11月29日，《铜陵日报》第A07版刊发公司党委筹备组组长张胜柏的理论文章《驰而不息强作风 踔厉奋发开新局》。全文如下：
铜陵日报（2022-11-29）A07版
驰而不息强作风 踔厉奋发开新局
张胜柏
党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。党风问题关系执政党的生死存亡。习近平总书记在延安考察时指出，“当年毛泽东同志等老一辈革命家在延安，住窑洞、吃粗粮、穿布衣，用‘延安作风’打败了‘西安作风’。”作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。作风建设也是国有企业高质量发展的重要支撑和有力保证。
一、讲信念，树“愿将此生常报国”的情怀
习近平总书记指出，一个国家、一个民族不能没有灵魂。换言之，一个没有灵魂的民族注定是没有希望的。伟大的时代铸就伟大的使命，我们要不忘初心、牢记使命。作为国有企业，我们要肩负以产业兴国、以实业强国的重任，要将心中的家国情怀与我们身在企业结合起来，与“国之大者”结合起来。作为国有企业员工，要有“须知少时凌云志，曾许人间第一流”的豪情。要教育全体党员领导干部对标新思想、新要求，提高政治站位、强化责任担当，时刻牢记国有企业的政治责任,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司落实落地。
二、讲对策，树“不畏浮云遮望眼”的信心
信心是战胜一切困难的基石。当前，企业内外部环境正变得严峻和复杂，不确定不稳定因素明显增多，我们要深刻认识到企业未来的道路并不平坦，企业美好的愿景也不会轻轻松松就能实现。越是情况复杂，越要坚定信念；越是在接受考验的关口，越要保持“乱云飞渡仍从容”的自信。企业成长的路上少不了风风雨雨、沟沟坎坎。惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。我们要以坚忍不拔的意志和舍我其谁的勇气，去迎接更大的挑战。中节能长江公司通过定期召开形势分析会、员工恳谈会，做到“四个讲清楚”：即讲清习近平新时代中国特色社会主义思想与生态文明建设的论述，讲清节能环保事业的机遇与挑战，讲清集团对公司的期盼与要求，讲清公司改革发展面临的困难与问题、对策与方向。将形势教育变成生动的思想动员会，指明了企业奋斗方向，消除了员工迷茫心态，鼓舞了受挫的士气，调动了全体员工的奋斗激情。
三、讲表率，树“不待扬鞭自奋蹄”的干劲
“万山磅礴看主峰”。领导带好头，职工有劲头。领导干部要自觉做到以上率下带领干、示范引领带动干，用行动为广大党员干部做出榜样、树立标杆，让压力层层传导、动力逐级传递、活力持续释放，让“一级做给一级看、一级带着一级干”在公司蔚然成风。要脚踏实地务实干。“空谈误国，实干兴邦”。我们要大兴求真务实之风，坚持出实策、鼓实劲、办实事，一切从企业实际出发、一切用事实说话、一切让实效检验，要干一件成一件、积小胜为大胜。要共同努力加快干。要树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，不等不靠、不推不拖。任务一明确、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，事情一办好、马上就反馈。少讲“不能办”,多想“怎么干”。要坚持效率和质量并重，决不能满足于“差不多”“过得去”，决不能“解决一个问题，留下十个遗憾”。中节能长江公司党委通过中心组学习会、党员学习会、员工大会等渠道，要求领导干部带头认真践行中国节能集团“严深细实、真抓实干、马上就办”的工作作风，以上率下带领干、示范引领带动干，用行动为广大党员干部做榜样、树标杆。
四、讲团结，树“人心齐，泰山移”的合力
班子团结是企业生存发展的内生动力，公司领导班子要把民主决策、科学决策放在首位，杜绝“一言堂”。大事集体决定，小事通气协商，有意见公开讨论。通过中心组学习会等渠道，发动班子成员和部门员工围绕主题热烈讨论，只唯实，不唯上，畅所欲言，以言传身教的方式开展理想信念教育，强化干部员工队伍的忠诚意识、大局意识、团队意识，密切了干群关系。中节能长江公司心系员工冷暖，走访慰问困难职工，开展“金秋助学”活动。积极开展“我为群众办实事”实践活动，增强了员工的归属感和幸福感。
五、讲纪律，树“清白做人、干净做事”的廉洁
企业要通过警示教育、提醒谈话、约谈等方式，加强廉洁从业教育，要求全体党员干部要坚持本色做人、角色做事。要求领导干部要清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。切实做到廉洁奉公不当贪官、秉公办事不当昏官、真抓实干不当懒官。要求企业广大职工要廉洁从业一身正气、严守职业底线一身骨气、严守纪律红线一身浩气，努力营造风清气正的良好氛围。
通过加强作风建设，激发担当作为，中节能长江公司呈现出蓬勃生机，经营效益迭创新高，持续助力地方经济建设发展。中节能长江公司将牢记“国之大者”，锚定“双碳”目标，聚力“四创两高”，坚持做实做大做强“铜陵模式”，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，奋力走好新时代的赶考路。